Absence de coordination et de plan coordonné de lutte
Le manque de coordinations et de plan coordonnés de lutte contre la corruption ;
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Le manque de coordinations et de plan coordonnés de lutte contre la corruption ;
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Les procédures de nomination et de révocation du ou des responsables des organes, ainsi que les procédures de recrutement et de sélection du personnel spécialisé sont pas correctement définies dans les ordonnances et ne s'effectue pas selon le processus qui garantit l'apolitisme, la neutralité, l'impartialité des animateurs ;
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Les rémunérations sont insignifiantes (89.50 Euros par mois), même si quelques agents parviennent à se procurer d'importants revenus additionnels occultes mais aléatoires ;
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Manque d'un cadre juridique spécifique de déclaration des patrimoines ;
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En matière de déclaration de patrimoine, les candidats à un poste électif ne sont pas tenus de déposer une déclaration de patrimoine avant un scrutin ;
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Absence de la charte et du code d'éthique dans l'octroi des marchés publics ;
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Inexistence des textes d'application de la loi sur le PPP et l'ARMP et la DGCMP ;
Aucune réforme fiscale n'est envisagée depuis 2019 ;
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Insuffisance du cadre législatif et réglementaire encadrant l'ASBL et les EUP ;
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En ce qui concerne la conformité technique, le cadre juridique élaboré en 2004 n'a pas essentiellement connu des mises à jour pour s'arrimer aux évolutions des normes internationales, notamment aux Recommandations du GAFI de 2012 ;
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Gaps still under legal review are not published (GovCheck publication rules).